Según el Atlas de Movilidad Residencia-Trabajo publicado hoy por el Instituto Regional de Estadística
La capital, que concentra dos millones de puestos de trabajo, destino principal de los desplazamientos
La proximidad al entorno familiar determina más el lugar de residencia que la cercanía al lugar de trabajo
El territorio de la región se ha dividido en lugares específicos para la residencia o el trabajo
Cinco de cada 10 madrileños tienen que desplazarse del municipio en el que residen a otro de la región para trabajar, en lo que invierten una distancia media de 11,8 kilómetros, según el Atlas de la movilidad Residencia-Trabajo de la Comunidad de Madrid, que presentó, hoy, el director general de Economía, Estadística e Innovación Tecnológica, José María Rotellar.
Este Atlas, que se elabora este año por primera vez, permite ver de manera gráfica en qué medida los trabajadores se desplazan dentro o fuera de su municipio de residencia, las distancias recorridas para acceder a su lugar de trabajo y caracterizar los tipos de flujos según las características socioeconómicas.
La principal conclusión de este nuevo Atlas de la movilidad Residencia-Trabajo, es que en el territorio de la Comunidad de Madrid, no demasiado extenso en comparación con otras comunidades, han quedado claramente diferenciadas las zonas y barrios residenciales y las zonas dedicadas exclusivamente al trabajo.
Localización de la industria y los servicios madrileños
El sector servicios representa casi el 80% de la economía madrileña. Esto tiene un reflejo en la concentración del núcleo laboral en el núcleo financiero y de servicios de la región, que recorre el eje de la Castellana y se expande hacia el Campo de las Naciones. En un radio de 10 kilómetros, desde el centro de negocios de Madrid se localizan unos dos millones de puestos de trabajo. Sólo en el entorno de la Castellana se concentran 350.000 empleos.
El sector industrial, por el contrario, se concentra en núcleos como los distritos de Hortaleza o Canillejas. Las industrias más tecnológicas, las más innovadoras de España, se están concentrando en los municipios de Alcobendas y el eje de la carretera de Colmenar (M-607).
En opinión de Jose Maria Rotellar, “esta mayor especialización del territorio produce un flujo diario de desplazamientos de cierta longitud hasta el lugar del trabajo, que se acerca paulatinamente a la distancia que tienen que recorrer los ciudadanos de las 25 regiones económicamente más dinámicas de Europa, como Îlle de France o Lombardía, de las que forma parte”.
Movimientos pendulares cada vez mayores
La expansión urbanística de la región, el desarrollo de una moderna infraestructura de transportes y una progresiva desconcentración económica han provocado que los movimientos pendulares en una región metropolitana como es la Comunidad sean cada vez mayores. La gran mayoría de los flujos se producen hacia el municipio de Madrid, y, de forma creciente, desde la capital al resto de la región.
En nuestra región, el 50% de los puestos de trabajo se cubren con trabajadores de otros municipios. Pero, mientras el 80% de los residentes en la capital trabaja en el propio municipio, en otras localidades de la región más del 60% se tiene que desplazar a otra localidad para trabajar
La gerente del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) visita las instalaciones logísticas de Mercadona
La Comunidad asesora a los supermercados y centros logísticos de la región en materia de seguridad laboral
Dentro de las actuaciones previstas en el III Plan Director para reducir la siniestralidad laboral en Madrid
La Comunidad de Madrid está desarrollando a lo largo de este año sendas campañas de asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales en los centros logísticos y supermercados de la región. Así lo señaló, hoy, la gerente del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST), María del Mar Alarcón, que visitó el Bloque Logístico que tiene la empresa Mercadona en la localidad madrileña de Ciempozuelos.
Ambas campañas, subrayó la gerente, están incluidas dentro de las actuaciones del III Plan Director en Prevención de riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid, consensuado con empresarios y sindicatos y cuyos principales objetivos son “reducir la siniestralidad laboral y mejorar las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores madrileños”.
Tras recorrer las instalaciones y observar los avances tecnológicos introducidos por Mercadona en el movimiento de mercancías o la preparación de palets, María del Mar Alarcón explicó que los centros de logística son lugares de trabajo donde se produce una gran concentración de empresas relacionadas con el sector de transporte, cuyas actividades pueden suponer un riesgo para los trabajadores en las operaciones de carga y descarga como consecuencia de los medios utilizados en dichas operaciones y de los procedimientos de trabajo que se desarrollan.
Hasta la fecha, los técnicos del IRSST han visitado 13 grandes centros logísticos de la región, una cifra que se elevará a más de 40 a
finales de año. En estas visitas se analiza la seguridad de los trabajadores en las zonas con circulación de vehículos, los riesgos en operaciones de carga y descarga, el estado de los equipos de trabajo o los procedimientos de coordinación de actividades empresariales
Además, este año los técnicos del IRSST también están llevando a cabo una campaña de asesoramiento en supermercados, centrada en las labores que realizan los reponedores de almacén y los de carga y descarga de material. La gerente subrayó que éste es un sector “en el que predominan los trabajadores temporales, jóvenes e inmigrantes, tres de los colectivos considerados prioritarios en las actuaciones previstas dentro del III Plan Director”.
La campaña se está desarrollando en una veintena de centros pertenecientes a grandes cadenas de supermercados. En este caso, los técnicos hacen especial hincapié en valorar los riesgos ergonómicos de la manipulación de cargas, posturas forzadas y movimientos repetitivos; así como los ambientales a los que pueden estar expuestos los trabajadores en su actividad diaria y que puedan originar problemas para su salud.
Inversión de 136 millones contra la siniestralidad laboral
La lucha contra la siniestralidad laboral es una de las prioridades del Gobierno regional, que ha destinado al III Plan Director en Prevención de Riesgos Laborales 2008-2011 un total de 136 millones de euros (un 40% más que en el anterior plan) y del que ya se han puesto en marcha más del 88% de las actuaciones previstas.
En cuanto a los índices de incidencia de la siniestralidad, que reflejan el número de accidentes registrados por cada 100.000 trabajadores, los últimos datos oficiales del Ministerio de Trabajo e Inmigración confirman a Madrid como una de las tres comunidades con menor índice de incidencia total (accidentes leves, graves y mortales) de toda España, junto con Aragón y la Comunidad Valenciana. Además, la región es la comunidad autónoma que tiene menor índice de incidencia de accidentes graves y está entre las cinco con menor índice de incidencia de accidentes mortales, junto a La Rioja, Baleares, Melilla y Ceuta.
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