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Miercoles, 8 de febrero de 2012
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Instituto

PRESENTACIÓN DEL PROYECTO ANTENA DEL EMPLEO – CESMA

El pasado 12 de julio, por iniciativa de la Escuela de Negocios CESMA, inició su andadura la Antena del Empleo, un proyecto concebido como un lugar de encuentro entre buscadores y demandantes de empleo que, desde entonces, se ha venido consolidando como un referente de red de colaboración basada en el networking. 

    La esencia de esta iniciativa, según explicó en el acto de presentación el director académico de CESMA, Francisco Ubierna, es el de “consolidarse como un espacio, virtual y presencial, en el que podamos compartir experiencias, aprovechar contactos, buscar recomendaciones, intercambiar ofertas, dar consejos, compartir buenas prácticas y, en definitiva, ayudarnos unos a otros en la búsqueda activa de empleo”.

    Desde su creación, la Antena del Empleo ha contado con el incondicional apoyo y el compromiso de personas relevantes como la presidenta de la organización de asesoramiento estratégico Placement Center y presidenta de honor de la Federación Española de Mujeres Directivas y Empresarias (FEDEPE), Pilar Gómez Acebo.  Además el reconocimiento de la Antena del Emprendimiento/Empleo viene avalado  por el hecho de haber sido destacada en el libro “El Talento está en la red”  de Amparo Díaz Llairó como ejemplo de buenas prácticas.

 

Más de un millar de miembros y una base de profesionales de alto nivel  

      El eje central de funcionamiento de la Antena del Empleo gira alrededor del grupo creado con este nombre (concretamente Antena del Emprendimiento/Empleo – CESMA ) en la red profesional Linkedin que sirve de canal de comunicación entre los interesados.

    El 15 de diciembre de 2010, el número de personas inscritas en el grupo superó el millar, y, actualmente,  ya se contabilizan cerca de 1.400 miembros.  El rango de edad de los participantes oscila entre los 25 y los 65 años, de los cuales aproximadamente un 60% son hombres, y más de la mitad, en torno al 55%, están trabajando. El aumento de la cifra de miembros y la implicación de los mismos está contribuyendo a la implantación de un nuevo y revolucionario concepto en el ámbito de las redes sociales: el networking solidario.

     A través de este espacio de Linkedin se han ido generando diferentes acciones, entre las que destaca la configuración de una Base de Datos formada por unos 250 CV de profesionales altamente cualificados que abarcan diferentes sectores y que los responsables de la Antena quieren dar a conocer a los diferentes reclutadores (HeadHunters, Empresas, Cámaras de Comercio….).

     El grupo, cada vez más dinámico por sus debates y actividades,  cuenta también con un apartado en el que se publican ofertas de empleo y un blog permanentemente actualizado. Además, se ha creado un Banco del Tiempo en el que el personal de CESMA apoya a los profesionales que quieren compartir  sus conocimientos para que puedan hacerlo de una forma pedagógica. Asimismo, hasta la fecha, se han realizado distintos seminarios sobre diferentes áreas impartidos, de manera desinteresada en las instalaciones de CESMA Escuela de Negocios, por miembros de la Antena para sus compañeros del grupo.

    “Más allá de la simple estadística, la calidad humana y profesional de los participantes se está demostrando a través de cientos de aportaciones en decenas de debates, reuniones presenciales llevadas a cabo por los distintos grupos de trabajo creados, ofertas de empleo, reflexiones, talleres  y experiencias valiosas encaminadas a conseguir un empleo o  la puesta en marcha y mantenimiento de una iniciativa  empresarial, lo cual nos lleva a pensar que este proyecto de colaboración puede dar excelentes resultados. Entre todos podemos. No debemos olvidar que si la crisis en la que estamos es humana, la solución también tiene que serlo”, afirma Mª Antonia Rivilla,  Directora de Planificación y Desarrollo de Negocio en CESMA y una de las más firmes y activas impulsoras  de la Antena del Empleo.

 

 
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