El acto fue presidido por el viceconsejero de Empleo y Mujer, la directora general del Servicio Regional de Empleo y el alcalde de la villa
El viceconsejero de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid, José Ignacio Fernández, junto con la directora general del Servicio Regional de Empleo, María Eugenia Martín, y el alcalde de la localidad, Baltasar Santos, participaron esta mañana en el acto de clausura del taller de empleo ‘Las Encinas’.
El Taller de Empleo ‘Las Encinas’ ha estado dirigido en su totalidad a mujeres y ha permitido la formación y adquisición de práctica profesional de 16 alumnas-trabajadoras en el ámbito de la jardinería. Además, este aprendizaje se ha visto completado con módulos formativos de viverista, trabajador de centros de jardinería y florista.
Las alumnas del Taller de Empleo, han realizado durante el año de desarrollo del proyecto una serie de actuaciones en el municipio, como la instalación y ajardinamiento de sistemas de riego en las zonas verdes del I.E.S. Ángel Ysern, así como la creación de un huerto escolar y un arboreto; la remodelación y adecuación paisajística del antiguo vertedero municipal; la poda, saneamiento y tratamientos fitosanitarios de los árboles y zonas verdes del polígono industrial Alparrache I y II o la poda y desbroce en el parque Dehesa de Mari Martín.
Por otra parte, además de la especialidad de jardinería, las alumnas-trabajadoras han recibido formación complementaria en ámbitos como formación compensatoria, dirigida a aquellas alumnas que no tenían el graduado en educación secundaria obligatoria; alfabetización informática; seguridad y salud laboral; sensibilización ambiental; perspectiva de género; orientación profesional y formación empresarial y autoempleo.
Las alumnas-trabajadoras han realizado un total de 1.920 horas, tanto de aprendizaje teórico-práctico, como trabajo en obra y enseñanzas complementarias.
Los Talleres de Empleo son programas mixtos de empleo y formación cuyo objetivo consiste en mejorar las condiciones de ocupabilidad de los desempleados mayores de 24 años y facilitar de este modo su posterior inserción laboral.
Estos proyectos, de carácter temporal y cuya duración máxima es de doce meses, alternan el aprendizaje y la cualificación con un trabajo productivo en actividades de interés público o social que permitan la inserción a través de la profesionalización y adquisición de experiencia de los participantes. Así, desde el inicio, son contratados por la entidad promotora a través de un contrato para la formación, percibiendo como retribución 1,5 veces el salario mínimo interprofesional establecido anualmente.
El Taller de Empleo ‘Las Encinas’ es el tercero que se lleva a cabo en Navalcarnero. ‘Los Olivos I y II’ fueron los otros dos que se desarrollaron en 2004-2005 y 2006-2007, respectivamente.
| Comentarios |
|
