El paso de trabajador por cuenta ajena a autónomo no es fácil. Las obligaciones administrativas Las obligaciones administras. r vida laboral y personal y ahora se avecinan mse amontonan y también los cambios normativos que el trabajador por cuenta propia debe conocer. El año comenzaba cargada de ellos gracias a la reforma fiscal. El más notable, una reducción en las retenciones de IRPF que pasan del 21% al 19%, así como la confirmación de que quienes no ingresen más de 15.000 euros por su actividad podrán retener un 15% en sus facturas. Además, a principios de 2015 también se introducían cambios en el sistema de módulos que sólo se mantendrá para los profesionales de los sectores de hostelería, comercio, agricultura y pesca.
No ha habido que esperar mucho para ver más novedades. En febrero el Ejecutivo aprobó una bonificación del 100% en las cuotas de los autónomos que necesiten reducir su jornada por el cuidado de hijos menores de siete años o de familiares a cargo en situación de dependencia. Para beneficiarse de ella será necesario contratar a un trabajador a tiempo completo para cubrir el puesto del autónomo. En caso de que la incorporación sea a tiempo parcial, la bonificación será sólo del 50%.
A estas hay que añadir la eliminación de las tasas judiciales para los autónomos y la nueva Tarifa Plana para autónomos que en realidad es una reducción de 500 euros en la cotización por las contingencias comunes de los nuevos trabajadores indefinidos por parte de autónomos. Esta reducción es gradual y afectará más a los colectivos más necesitados. De esta forma, para un trabajador con un salario de 1.000 euros la cotización se reducirá cerca de un 50%, mientras que para uno con la base de cotización máxima, la reducción será del 14%.
Ahora el Gobierno ha anunciado nuevas medidas adicionales que se incluirán en la Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo y la Economía Social. Entre ellas figura la posibilidad de que los autónomos que ya disfrutan de la tarifa de 100 euros puedan además contratar a un trabajador indefinido usando las tarifas reducidas –la tarifa plana de 100 euros y su sucesora, la exención de los primeros 500 euros en cotizaciones- puedan usar ambas. Ahora mismo, cuando un autónomo contrata pierde su propia tarifa plana de 50 euros.
Del mismo modo, se eliminarán las restricciones para acceder a la capitalización del paro para autónomos. Hasta ahora sólo los menores de 30 años y las mujeres menores de 35 años podían cobrar el 100% de la prestación por desempleo para emprender. Hasta ahora, quienes superasen esas edades sólo podían pedir el 60% del paro de golpe y el resto debían cobrarlo como bonificaciones a la Seguridad Social. Con la reforma cualquier persona, sin importar su edad, podrá utilizar su paro para montar un negocio.