En cuanto a la intermediación laboral, los autónomos recurren en mayor medida a los portales de empleo en Internet (99por ciento), a las empresas de selección (90,7por ciento), a los anuncios en prensa (89,9por ciento) y a los contactos (82,4por ciento) cuando necesitan contratar personal.
Los Servicios Públicos de Empleo Estatal (SEPE) sigue siendo una herramienta que el 79,8por ciento de los profesionales ha utilizado en alguna ocasión, así como las páginas web de las empresas, como ocurre en el 66 por ciento de los casos. Menos habitual es que los autónomos recurran a las empresas de cazatalentos (46,1 por ciento) o a las redes sociales (39,8 por ciento) en esta búsqueda de personal.
Aunque más de la mitad de los autónomos consultados por Adecco e Infoempleo (el 57,7 por ciento) se considera más feliz desde que trabaja por cuenta ajena, el 41,8 por ciento reconoce haberse dado de alta como autónomo por una cuestión de necesidad y otro 25,3 por ciento afirma haberse decantado por esta opción no solo por necesidad sino también por haber encontrado en ello una buena oportunidad.
Además, 7 de cada 10 profesionales preferirían tener un empleo por cuenta ajena y a tiempo completo a seguir siendo autónomos, por lo que sólo 3 de cada 10 están cómodos en su situación y desean continuar en la misma línea.
La principal razón que esgrime este 65,5 por ciento de autónomos que preferiría trabajar por cuenta ajena es la tranquilidad y mayor seguridad que aporta estar empleado frente a liderar tu propio negocio.
Preguntados también por las características o recursos necesarios para poder establecerse por cuenta propia, los autónomos creen que contar con una experiencia profesional adecuada es prioritario a la hora de crear una empresa, así lo afirma el 31,9por ciento.
A continuación, lo más importante es tener una buena idea empresarial (29,5 por ciento), contar con el suficiente respaldo económico (25,1 por ciento) o tener la formación académica necesaria (13,6 por ciento).